الهيكل الإداري للفرقة :
مدير الفرقة:
المسئول الأول عن كل مايتعلق بالفرقة وهو مسئول عن تنشيط عضوية الفرقة في كافه الاماكن التي تتطلب ذلك والاستعانة بالموهوبين فى التخصصات المطلوبه حسب احتياجات الفريق ويقوم بوضع تصور عام لخطة سنوية وله الحق في اختيار مساعديه في عمل الخطه السنوية ثم مناقشتها مع أعضاء الفرقة واقرارها
المخرج:
ان يقدم عرض يناسب امكانيان فرقة وان يقوم بوضع رؤيته الاخراجية وان يقوم بعمل خطه شامله للعمل حتي الانتهاء من الشكل العام للمسرحية
يحظر على الفرقة مايأتى :
1- تادية الاعمال الفنية التى فيها ابتدال فى الكلمة أوالأداء اوالحركة
2-تقديم عروضها فى الأماكن المشبوهة.
مدير الإدارة المسرحية
1- تقديم تقرير الي مخرج العمل الفني موضحا بها ملاحظاته علي ( الممثلين - سير عمل البروفة - مدي تنفيذ الفرقة للخطة الموضوعة )وتدوين كافة ملاحظات المخرج الأساسية والهامشية والتحرك وفقها.
2 - متابعه فريق إعداد العمل الفني من أضاءه وملابس وديكور ومساعدي ومنفذي الإخراج ووضع جدول زمني وتوزيع المهام عليهم بالاشتراك مع مخرج العمل الفني
3- التنسيق مع المنسق الإعلامي للفرقة في تنفيذه للخطة الموضوعة سلفا في تسويق العرض إعلاميا عن طريق الصحف والقنوات وكذلك وسائل الإعلام المختلفة( كالفيس بوك وغيرها مثل وضع البوسترات وما الي ذلك
4-تجهيز خشبة المسرح من حيث الديكور والإكسسوار والملابس بالأماكن التي حددها المخرج
5-التأكد من صلاحية أجهزة الإضاءة والصوت والستارة والتصرف في حال الخلل
6- التأكد من جاهزية الممثل قبل دخوله الخشبة من حيث الملابس والماكياج وتهيئته للانفعال
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق